Welke voorschriften gelden voor werkkleding?

Werkkleding is niet vrij van regels. Afhankelijk van de sector, het beroep en de werkomgeving gelden er verschillende voorschriften voor wat medewerkers mogen en moeten dragen. Die voorschriften komen voort uit de wet, brancherichtlijnen of het kledingbeleid van de werkgever zelf.

In dit artikel leggen we uit welke algemene voorschriften gelden voor werkkleding en wat de specifieke eisen zijn voor medisch assistenten.

Wettelijke voorschriften: de Arbowet

De basis voor werkkleding voorschriften ligt in de Arbeidsomstandighedenwet, ook wel de Arbowet. Deze wet verplicht werkgevers om te zorgen voor een veilige werkomgeving. Als de werkzaamheden risico's met zich meebrengen, moet de werkgever persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) verstrekken. Werkkleding die als PBM wordt aangemerkt, moet voldoen aan de relevante CE-norm en kosteloos worden verstrekt aan de werknemer.

Denk aan high visibility kleding (EN ISO 20471) voor werk langs de weg, vlamvertragende kleding (EN ISO 11612) voor werk in de nabijheid van vuur of antistatische kleding (EN 1149) voor werk met explosieve stoffen. Deze normen zijn niet vrijblijvend: werkgevers zijn verplicht te zorgen dat medewerkers gecertificeerde kleding dragen in risicovolle situaties.

Sectorspecifieke voorschriften

Naast de Arbowet gelden er in veel sectoren aanvullende voorschriften vanuit brancheorganisaties, opdrachtgevers of cao-afspraken. In de bouw legt het Veiligheids- en Gezondheidsplan (VGP) van een project vast welke kleding verplicht is op de bouwplaats. In de voedingsindustrie gelden hygiënische normen vanuit de HACCP-richtlijnen. In de zorg zijn de WIP-richtlijnen leidend voor kleding en hygiëne.

Werkgevers kunnen ook zelf aanvullende kledingvoorschriften opleggen, bijvoorbeeld een verplicht uniform of kleding in de bedrijfskleuren. Zolang die voorschriften redelijk zijn en de kosten niet onterecht worden afgewenteld op de werknemer, is dat toegestaan.

Welke voorschriften gelden voor werkkleding van medisch assistenten?

Medisch assistenten werken in een omgeving waar hygiëne en infectiepreventie centraal staan. De werkkleding moet voldoen aan de WIP-richtlijnen voor kleding in zorginstellingen. De belangrijkste eisen zijn: de kleding moet wasbaar zijn op minimaal 60 graden, bij voorkeur op 85 graden voor industrieel wassen, mag geen sieraden of los hangende accessoires hebben die infectierisico vormen en moet schoon zijn bij aanvang van elke dienst.

Lange mouwen zijn in veel zorginstellingen niet toegestaan tijdens patiëntcontact vanwege het infectierisico. Werkkleding mag niet worden gedragen buiten de zorginstelling om besmetting van de buitenomgeving te voorkomen. Kleurcodering per functie of afdeling is in veel instellingen de norm om medewerkers direct herkenbaar te maken voor patiënten en bezoekers.

Werkkleding voor medisch assistenten van Tricorp

Tricorp biedt werkkleding die voldoet aan de eisen voor gebruik in de zorg. Het Poloshirt Redefined Industrieel Wasbaar en het T-shirt Redefined Industrieel Wasbaar zijn gemaakt van 55% biologisch katoen en 45% gerecycled polyester, industrieel wasbaar en beschikbaar in meerdere kleuren. Zo voldoet de werkkleding aan de hygiënische eisen én past ze bij de kleurcodering van de instelling.