Welke subsidies zijn er beschikbaar voor werkkleding?

Werkkleding is een investering. Maar zijn er subsidies of financieringsregelingen die helpen bij het aanschaffen ervan? En hoe kun je als werkgever of ondernemer slim omgaan met de kosten van werkkleding? In dit artikel leggen we uit welke mogelijkheden er zijn.

Let op: subsidieregelingen veranderen regelmatig en verschillen per sector en regio. Raadpleeg altijd actuele bronnen of een adviseur voor de meest recente informatie die van toepassing is op jouw situatie.

Zijn er specifieke subsidies voor werkkleding?

Er bestaan in Nederland geen landelijke subsidies die specifiek gericht zijn op de aanschaf van werkkleding. Werkkleding valt doorgaans onder de algemene bedrijfskosten en is in veel gevallen aftrekbaar van de winst. Voor een overzicht van regelingen die relevant kunnen zijn voor jouw bedrijf, kun je zoeken op het Ondernemersplein van de overheid. Hier vind je een overzicht van relevante wet- en regelgeving rondom werkkleding voor ondernemers.

Wil je specifiek zoeken naar subsidiemogelijkheden, dan kun je ook zoeken op subsidie werkkleding via het Ondernemersplein voor actuele informatie over regelingen die mogelijk van toepassing zijn op jouw situatie.

Werkkleding als aftrekbare bedrijfskost

Ook zonder specifieke subsidie is werkkleding in veel gevallen fiscaal voordelig. Als de werkkleding voldoet aan de fiscale definitie, namelijk kleding die bijna uitsluitend geschikt is voor gebruik tijdens het werk of kleding met een bedrijfslogo van minimaal 70 cm², dan zijn de aanschafkosten aftrekbaar als zakelijke kosten.

Voor btw-plichtige ondernemers geldt bovendien dat de btw op de werkkleding teruggevraagd kan worden als voorbelasting. Dit maakt de effectieve kostprijs van werkkleding lager dan de aanschafprijs doet vermoeden. Raadpleeg hiervoor een belastingadviseur of accountant.

Sectorspecifieke regelingen en cao-afspraken

In sommige sectoren zijn via de cao afspraken gemaakt over een kledingvergoeding of kledingbudget voor medewerkers. Dit is geen subsidie in de klassieke zin, maar een arbeidsrechtelijke aanspraak op een bijdrage in de kosten van werkkleding. Raadpleeg de geldende cao voor jouw sector om te weten of dergelijke afspraken van toepassing zijn.

Daarnaast zijn er voor bepaalde sectoren fondsen beschikbaar die bijdragen aan scholing, veiligheid en arbeidsomstandigheden. Werkkleding als onderdeel van de arbeidsomstandigheden kan in sommige gevallen in aanmerking komen voor financiering vanuit zo'n fonds. Neem contact op met het O&O-fonds of de brancheorganisatie van jouw sector voor meer informatie.

Slim inkopen: kwaliteit die lang meegaat

Ook zonder subsidie is er veel winst te halen door slim in te kopen. Kwalitatieve werkkleding die lang meegaat is op de lange termijn goedkoper dan goedkope kleding die snel versleten is. Tricorp biedt werkkleding die is ontworpen voor intensief gebruik en frequent wassen, zodat de investering zich terugbetaalt over de levensduur van de kleding. Bekijk het volledige assortiment op de werkkleding pagina.