Ist im Baugewerbe eine Kleiderpauschale vorgeschrieben?
Ist im Baugewerbe eine Kleiderpauschale vorgeschrieben?
Wer bezahlt eigentlich Arbeitskleidung im Baugewerbe? Und hat ein Bauarbeiter Anspruch auf eine Kleiderpauschale? Dies sind Fragen, die sich sowohl bei Arbeitnehmern als auch bei Arbeitgebern im Bausektor regelmäßig stellen. Die Regelungen zum Kleidergeld sind nicht immer klar und hängen von mehreren Faktoren ab.
In diesem Artikel erläutern wir, welche Regelungen zum Kleidergeld im Baugewerbe gelten, wann ein Arbeitgeber zur Bereitstellung von Arbeitskleidung verpflichtet ist und was im Tarifvertrag geregelt ist.
Was ist ein Kleiderzuschuss?
Ein Bekleidungszuschuss ist eine finanzielle Entschädigung, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer für die Anschaffung oder den Unterhalt von Arbeitskleidung gewährt. Dies kann ein fester monatlicher Zuschuss, ein jährlicher Beitrag oder eine Vereinbarung sein, bei der der Arbeitgeber die Arbeitskleidung selbst kauft und dem Arbeitnehmer zur Verfügung stellt.
In der Praxis gibt es zwei Hauptformen: Der Arbeitgeber stellt die Kleidung selbst zur Verfügung, oder der Arbeitnehmer kauft die Kleidung selbst und erhält dafür eine Vergütung. Welche Form zur Anwendung kommt, hängt vom Tarifvertrag, dem Arbeitsvertrag und der Art der Arbeit ab. Manchmal gilt auch eine Kombination aus beidem: Der Arbeitgeber stellt bestimmte Kleidungsstücke zur Verfügung und erstattet andere.
Ist eine Kleiderpauschale gesetzlich vorgeschrieben?
Es gibt kein allgemeines Gesetz, das Arbeitgeber zur Zahlung eines Bekleidungszuschusses verpflichtet. Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Arbeitgeber, persönliche Schutzausrüstung (PSA) bereitzustellen, wenn die Arbeit dies erfordert. Denken Sie an Sicherheitsschuhe, Helme und... High Vis. Diese Verpflichtung gilt auch für Arbeitskleidung, die speziell zum sicheren Arbeiten erforderlich ist.
Handelt es sich um gewöhnliche Arbeitskleidung, die nicht in erster Linie der Schutzausrüstung dient, ist der Arbeitgeber nicht automatisch zur Bereitstellung oder Erstattung dieser verpflichtet. Es sei denn, dies ist im Gesamtarbeitsvertrag oder Arbeitsvertrag festgelegt.
Was steht im Bau-Tarifvertrag?
Im Tarifvertrag für das Baugewerbe sind Vereinbarungen über Arbeitskleidung und Bekleidungsgeld getroffen. Der genaue Inhalt dieser Vereinbarungen kann sich je nach Tarifvertragslaufzeit ändern, Arbeitgeber sind jedoch grundsätzlich verpflichtet, bestimmte Kleidungsstücke zur Verfügung zu stellen oder sich an deren Anschaffung zu beteiligen. Für bestimmte Funktionen oder Tätigkeiten kann es von den allgemeinen Regeln abweichen.
Die aktuellen Tarifverträge entnehmen Sie bitte immer der aktuellsten Fassung des Baugewerbe-Tarifvertrags. Der Tarifvertrag ist auf der Website der zuständigen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände im Baugewerbe verfügbar. Bei Unklarheiten ist die Rücksprache mit dem Betriebsrat oder der Gewerkschaft das richtige Vorgehen. Sie können dabei helfen, die Rechte und Pflichten klar abzustecken.
Was passiert, wenn der Arbeitgeber keine Entschädigung leistet?
Hat ein Arbeitnehmer aufgrund des Tarifvertrages oder des Arbeitsvertrages Anspruch auf eine Kleiderzulage und zahlt der Arbeitgeber diese nicht, liegt ein Verstoß gegen die getroffenen Vereinbarungen vor. In diesem Fall kann sich der Arbeitnehmer schriftlich an den Arbeitgeber wenden. Bei anhaltenden Streitigkeiten kann die Gewerkschaft oder ein Rechtsberater hinzugezogen werden, um zu vermitteln oder weitere Schritte einzuleiten.
Arbeitgeber sind gut beraten, die Kleidungsregeln und Zulagen im Mitarbeiterhandbuch klar festzuhalten und sie bei der Einstellung zu besprechen. Dies verhindert Missverständnisse und Diskussionen im Nachhinein und bietet einen klaren Rahmen für beide Seiten.
Welche Arbeitskleidung passt zu Ihrem Beruf im Baugewerbe?
Ob Sie die Arbeitskleidung erstatten oder selbst kaufen: Es lohnt sich immer, Qualität zu wählen, die lange hält. Bauarbeitskleidung muss starker Beanspruchung standhalten, ausreichend Schutz bieten und angenehm zu tragen sein. Lesen Sie den Artikel ‘Arbeitskleidung für den Bau’ Welche Arbeitskleidung zu Ihrem spezifischen Beruf im Baugewerbe passt? Vom Zimmerer und Maurer bis zum Installateur und Pflasterer: Für jeden Bauberuf gibt es die passende Bekleidungsauswahl.